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祁连职场心理减压专家

2019-11-13 09:06:42

祁连职场心理减压专家

心灵家园心理咨询工作室服务内容包括:心理危机干预、职场员工心理减压和情绪管理辅导、人际关系沟通辅导、婚姻情感、亲子关系心理辅导、青少年心理健康辅导、青少年性教育等方面的心理咨询辅导。



我跟从事海西青少年心理咨询的同事在起讨论,得出个结论,听起来相当惊世骇俗:教育与心理咨询的不同就在于,教育的目的是让人变好,心理咨询的目的是让人变坏。心理咨询多年,接待来访者无数,我发现前来寻求青少年心理咨询多少钱的人都是好人,太好的人。但他们这么好,何以如此痛苦?原来,他们的问题,恰恰就在于太好了。于是,我开始意识到,我做心理咨询,真正的任务是,要把这些“好人”变得“坏”点。我的求助者是群天使,而我所要做的往往就是,时不时在他们那太过洁白的生命上抹些泥巴,让他们从天使变成人类。原因很简单:这个世界不是天堂。

心灵家园心理咨询工作室为各单位和机构开展了多次心理健康讲座和培训活动,从关注员工心理健康的心理减压讲座、关爱留守儿童的学习生活活动、关注贫困家庭老年人心理健康活动,到关心失独 家庭成员幸福生活的活动,我们始终坚持“以人为本、以爱为先、阳光服务、助人自助”的服务宗旨,为每一位有需要的单位和个人开展社会工作服务和心理咨询服务。

海西青少年心理咨询来访者是为了寻求帮助而来,但是很多时候却在拒绝帮助;来访者是为了改变现状而来,但是潜意识里却在拒绝改变现状。原因很可能是:人更愿意忠诚于自己已经拥有的一切,更愿意忠诚于自己,因为旧的东西是熟悉的,曾有获益的,是与自尊相关的。因此,青少年心理咨询咨询师要尊重这一切人性,尽可能放下助人的冲动,跟着来访者能接受的步骤走。来访者觉得咨询师像亲人一样爱自己,然而每次见咨询师这个“亲人”却要交费,那么咨询师对我的爱到底是真的,还是假的?其实“像是亲人,又不是亲人”,正是心理咨询见效的真正原因之一。

一个海西青少年心理咨询咨询师不可能适合所有类型的来访者,咨访关系的建立是一个双向的、微妙的关系。大部分的咨询理论都认同,心理咨询效果中为起作用的往往是良好的咨访关系。有一些来访者相对于另一些,在评估性访谈中可能会被海西青少年心理咨询咨询师感觉到是更适合心理咨询的“好的来访者”。当然,我们这里所说的“好的来访者”,并不是指那些症状轻微、自我功能尚好或道德水平较高的来访者,而更多的是指是在咨询过程中体验并践行着与咨询师合作关系的来访者。那么,一个展现出哪些方面特征的来访者常常会被视为一个“好的来访者”呢?



与心理体检不同,海西青少年心理咨询是针对有明确需求的员工。当有员工承受到来自工作压力、家庭关系、婚恋、亲子教育、人际沟通等方面的心理问题以及抑郁、焦虑、强迫等情绪问题时,可以前往甘肃方舟进行主任级的心理咨询,及时解决自身的心理问题,恢复正常的工作与生活,解决不良情绪的影响,摆脱危机事件的伤害。心理咨询可以作为单位福利的形式,也是单位领导对职工的人文关怀,以咨询卡的形式发放到职工手中。职工本人可以使用,其家人、同事、朋友也可以在遇到心理问题的时候进行使用,实现资源的优化配置。

高考阶段是人生重要的冲刺阶段,面对即将到来的高考,出现不同程度的心理压力也是正常的心理现象,但在应对这些心理压力时每个人所使用的应对方式各不相同,积极健康的应对方式有助于缓解这种压力,而消极的应对方式则会加剧负面情绪的累积,所以在适当的时候还需要寻求专业海西青少年心理咨询的帮助!海西青少年心理咨询祁连职场心理减压专家,专注高考中考学生考前压力和紧张焦虑,欢迎致电咨询

祁连职场心理减压专家

心灵家园心理咨询工作室负责人参与了2008年汶川地震和2010年玉树地震的灾后心理援助和危机干预工作,自从事心理咨询工作十二年来,解决了来访者面对生活、工作所遇到的困难,阻止了自杀者的轻生行为,调整了问题青少年和家长之间的亲子关系,帮助企业员工缓解了职场压力,为不同年龄人群建立阳光心态、快乐生活提供了有力的支持与帮助。正所谓赠人玫瑰,手有余香,收到了来自各界的感谢信和媒体的多次报道!

青海玫霖社会工作服务中心负责人多次获得由青海省社科联、城东区政法委等单位授予的先进个人证书。2017年荣获《青春期性教育多种可行性研究》省级课题。



心灵家园心理咨询工作室将继续秉承“以人为本、以爱为先、阳光服务、助人自助”的服务宗旨,对来访的单位和个人提供社会工作和心理咨询辅导工作,让他们以更好的精神面貌工作、生活,帮助有特殊需求的人群排解心理痛苦与压力,使他们的工作卓有成效,得到社会的认可,提升自信心,实现自我价值。

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海西青少年心理咨询心理体检可以诊断受检者目前的心理健康状况,为其调整心理状态提供依据,如果受检者的心理状态偏离心理健康标准,就要及时进行干预与处理了。同时心理体检也可以评估我们的智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康,说明我们的心理特性和行为。心理体检还可以评估我们的学习或能力上的差异,人格的特点以及相对长处和弱点,可以成为选拔人才提供可见的、客观科学的依据。
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