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贵德知名青少年心理咨询

2019-11-30 09:06:42

贵德知名青少年心理咨询

心灵家园心理咨询工作室服务内容包括:心理危机干预、职场员工心理减压和情绪管理辅导、人际关系沟通辅导、婚姻情感、亲子关系心理辅导、青少年心理健康辅导、青少年性教育等方面的心理咨询辅导。



高考阶段是人生重要的冲刺阶段,面对即将到来的高考,出现不同程度的心理压力也是正常的心理现象,但在应对这些心理压力时每个人所使用的应对方式各不相同,积极健康的应对方式有助于缓解这种压力,而消极的应对方式则会加剧负面情绪的累积,所以在适当的时候还需要寻求专业贵德职场情绪调节的帮助!贵德职场情绪调节贵德知名青少年心理咨询,专注高考中考学生考前压力和紧张焦虑,欢迎致电咨询

心灵家园心理咨询工作室为各单位和机构开展了多次心理健康讲座和培训活动,从关注员工心理健康的心理减压讲座、关爱留守儿童的学习生活活动、关注贫困家庭老年人心理健康活动,到关心失独 家庭成员幸福生活的活动,我们始终坚持“以人为本、以爱为先、阳光服务、助人自助”的服务宗旨,为每一位有需要的单位和个人开展社会工作服务和心理咨询服务。

我跟从事贵德职场情绪调节的同事在起讨论,得出个结论,听起来相当惊世骇俗:教育与心理咨询的不同就在于,教育的目的是让人变好,心理咨询的目的是让人变坏。心理咨询多年,接待来访者无数,我发现前来寻求职场情绪调节机构的人都是好人,太好的人。但他们这么好,何以如此痛苦?原来,他们的问题,恰恰就在于太好了。于是,我开始意识到,我做心理咨询,真正的任务是,要把这些“好人”变得“坏”点。我的求助者是群天使,而我所要做的往往就是,时不时在他们那太过洁白的生命上抹些泥巴,让他们从天使变成人类。原因很简单:这个世界不是天堂。

因为贵德职场情绪调节产业还处于起步阶段,很多朋友都接受心理咨询,很容易把它看作是一个“教育”的过程。简单介绍一下他们自己的情况,并向顾问询问一些解决方案,例如“我应该如何解决/征服服务”和“方法是什么?”所以一些来访的朋友会问我下次什么时候有这样的“课”。这些来访的朋友把贵德职场情绪调节当作一门“课程”来学习,向老师请教就像你在学校的时候,如果你有一个你做不到的问题,问老师,希望老师教你如何解决它然而,心理咨询刚开始是个性化的咨询。有些适合别人的解决问题的方法不一定适合你,这就要求访问者需要基本的内省能力。



这也是让很多来访者感到困惑的问题。在此贵德职场情绪调节给出几条简单的建议:a.开始咨询之前,你有权利对咨询师、咨询机构表示质疑,有权利询问、查看对方是否是正式的心职场情绪调节机构及专业的心理咨询师,比如,你有权利要求对方向你出示其机构的营业执照,咨询师的职业资格证书,了解咨询师的职业背景、咨询经历等;b.专业的咨询,在咨询开始的时候,咨询师通常都会向你告知与咨询相关的规则,比如,咨询资料的保密原则及保密例外、来访者有随时退出咨询的权利和自由等;c.专业的咨询师通常不会告诉你“保证能给你治好”等类似的话,专业的心理师通常只是说,“我会尽力的”“我想我能够帮到你”

借助心理咨询,可以使我们对自我有全新的认识,大部分的困惑也能找到出口,有幸遇到好的心理咨询师,还能“活出全新的自己”!不付费的贵德职场情绪调节,求助者是不大可能重视心理咨询师的协助的,也未必真的想付出努力去改变自己目前的心理状况。弗洛伊德认为不收费的心理咨询,对来访者的疗愈无益。所以,心理咨询的收费是通过求助者适当的经济付出,使其看重和珍惜咨询过程,是尊重自己也是尊重咨询师辛勤劳动的表现。来访者经济上的付出,是重视双方交流带给自己启迪,使自己不断进步,获得满意的疗效的必要条件。贵德职场情绪调节收费本身有定的心理治疗和不良人格矫治作用。心理咨询的过程需要咨询双方配合,共同付出努力。

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心灵家园心理咨询工作室负责人参与了2008年汶川地震和2010年玉树地震的灾后心理援助和危机干预工作,自从事心理咨询工作十二年来,解决了来访者面对生活、工作所遇到的困难,阻止了自杀者的轻生行为,调整了问题青少年和家长之间的亲子关系,帮助企业员工缓解了职场压力,为不同年龄人群建立阳光心态、快乐生活提供了有力的支持与帮助。正所谓赠人玫瑰,手有余香,收到了来自各界的感谢信和媒体的多次报道!

青海玫霖社会工作服务中心负责人多次获得由青海省社科联、城东区政法委等单位授予的先进个人证书。2017年荣获《青春期性教育多种可行性研究》省级课题。



心灵家园心理咨询工作室将继续秉承“以人为本、以爱为先、阳光服务、助人自助”的服务宗旨,对来访的单位和个人提供社会工作和心理咨询辅导工作,让他们以更好的精神面貌工作、生活,帮助有特殊需求的人群排解心理痛苦与压力,使他们的工作卓有成效,得到社会的认可,提升自信心,实现自我价值。

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贵德职场情绪调节中心理危机是指突发性灾害、重大生活事件或心理压力造成的生活条件的明显变化,特别是生活条件和经验难以克服的困难,使当事人处于痛苦和不安状态,常伴有绝望。冷漠、焦虑和自主神经症状和行为障碍。心理危机干预是指对处于心理危机状态的个体进行及时、适当的心理援助,使其尽快摆脱困境。职场情绪调节常见原因有急性残废或急性严重疾病;恋爱关系破裂;突然失去亲人(如父母、配偶或子女)或朋友,如亲人或朋友突然死亡或关系破裂;失去爱物;破产或重大财产或住房损失;重要考试失败;晋升失败;严重自然灾害,如火灾、洪水、地震等。
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